Dopo mesi di trattative, è stato firmato presso la Prefettura di Napoli l’accordo tra Grandi Stazioni Retail, Regione Campania e Organizzazioni Sindacali per la gestione dell’impatto sull’occupazione legato al piano di modernizzazione della Stazione Centrale di Napoli.
Al centro della vertenza c’era la chiusura del punto vendita Burger King, gestito dalla Società concessionaria CIGAR 1, che dallo scorso ottobre 2025 vedeva oltre trenta lavoratori in stato di assemblea permanente. A guidare CIGAR 1 è stato il team di NIUS Studio Legale, con gli avvocati giuslavoristi Alessandro Paone e Antonio Orsini che si sono occupati delle relazioni sindacali e dei rapporti istituzionali, delineando il piano strategico di tutela dei lavoratori.
L’accordo prevede, innanzitutto, l’attivazione della cassa integrazione per cessazione dell’attività a favore di tutto il personale, una misura fondamentale per supportare la transizione e ridurre l’impatto sociale della chiusura. Parallelamente, l’intesa stabilisce l’immediata liberazione del punto vendita. Per garantire un controllo costante sugli sviluppi occupazionali legati alla riqualificazione della stazione, verrà inoltre avviato un tavolo di monitoraggio permanente. Infine, Grandi Stazioni Retail si è impegnata formalmente a favorire la continuità lavorativa e il ricollocamento dei dipendenti ex CIGAR 1 attraverso nuove opportunità commerciali all’interno dello scalo ferroviario.
Con questa operazione, NIUS Studio Legale si conferma un partner di riferimento nel mercato legale per il supporto alle imprese in fasi complesse di riorganizzazione aziendale e gestione delle relazioni industriali.
